你好，请问假如在江苏省常州事业单位在编职工

具体操作：
1. 准备材料：收集听力残疾证明、医院诊断书、劳动能力鉴定申请表等。
2. 申请鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，参加鉴定并等待结果。
3. 提交申请：如鉴定结果为完全丧失劳动能力，向所在单位提交提前退休书面申请，附上鉴定报告。
4. 单位审核：单位对申请材料进行审核，确认无误后报上级主管部门审批。
5. 人社部门审批：人社部门对申请进行最终审批，如获批准，则通知单位及职工办理退休手续。
6. 办理手续：按通知要求，办理退休相关手续，如领取退休金、医保转移等。
在不同情况下，如鉴定结果不符或申请材料不全，需根据反馈进行补充或重新申请。
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处理方式：
从法律角度，听力残疾职工申请提前退休主要通过以下途径：一是向所在单位提出书面申请，并提供相关医疗证明及劳动能力鉴定报告；二是单位审核后，报上级主管部门及人社部门审批；三是等待审批结果，如获批准，则办理退休手续。
选择建议：应确保提供的医疗证明及劳动能力鉴定报告真实有效，同时与单位保持良好沟通，了解审批进度及所需材料，以便顺利办理。
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听力残疾在符合条件下，可申请提前退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，职工因残完全丧失劳动能力，可申请提前退休。听力残疾需经劳动能力鉴定委员会鉴定，确认为完全丧失劳动能力，且满足年龄、工龄等条件，方可申请。
提醒：若已严重影响工作，且经鉴定为完全丧失劳动能力，应及时向单位及人社部门申请提前退休，以免延误权益。