厂里没交足社保，我到了退休的年龄，办不了退休

这种情况确实比较棘手，但您先别着急。根据法律规定，用人单位必须为员工足额缴纳社保，这是企业的法定义务。 您遇到的具体问题是：因为单位少缴社保导致缴费年限不足，无法正常办理退休手续。这种情况在实践中并不少见，我们可以从以下几个方面来处理： 首先建议您尽快到当地社保局打印个人社保缴费明细，确认具体欠缴的年限和金额。这是维权的第一步，也是最重要的证据。 根据《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社保的，社保经办机构可以责令其限期缴纳。您可以带着社保缴费记录，向当地劳动监察大队投诉，要求单位补缴欠费。 如果单位拒不补缴，您可以申请劳动仲裁。这类案件胜诉率较高，因为法律明确规定用人单位必须补缴社保费用。仲裁时效是一年，建议尽快启动程序。 实际操作中，有些地方社保局会允许个人先补缴欠费部分，然后再向单位追偿。您可以咨询当地社保局是否有这样的政策。 建议您尽快行动，因为退休手续办理有时效性。如果单位态度强硬，可以考虑委托律师介入，通过法律途径解决。需要的话，我可以帮您梳理具体的维权步骤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
厂里没交足社保导致办不了退休，可先和厂里协商，让其补缴不足部分社保。若协商不成，可收集劳动关系证明等证据，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。通过这些方式，争取让厂里补缴社保，从而能正常办理退休。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若厂里补缴了社保，但退休手续仍有问题，您可直接咨询当地社保部门或人社局，了解具体手续及所需材料。在不同情况下，处理方式可能包括补充材料、重新申请等。选择处理方式时，应依据社保部门或人社局的指导进行，确保手续合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可能进一步想问的是：因厂里未交足社保导致无法退休，我该如何维权？从法律角度看，单位有义务为员工足额缴纳社保，未缴纳或未足额缴纳均属违法行为，您有权要求单位补缴并承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作上，您应先与单位沟通，要求补缴社保；若单位拒绝，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据，如工资条、劳动合同等。社保部门将进行调查，并视情况作出处理，包括要求单位补缴、罚款等。必要时，您还可提起劳动仲裁或诉讼。