律师你好，想知道如果在石岐地区，全国育儿假最新规定是什么

处理方式：
从法律角度看，处理育儿假问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。
选择建议：首先尝试与单位人力资源部门协商，明确育儿假权益；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，必要时提起诉讼。
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具体操作：
1. **协商阶段**：向单位提供法律法规依据，明确育儿假权利，要求单位按规定执行。
2. **投诉阶段**：若协商不成，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关法律法规及单位未执行证据。
3. **法律途径**：若投诉无效，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务并赔偿损失。
4. **仲裁与调解**：在整个过程中，也可考虑通过劳动仲裁委员会进行调解或仲裁，以达成双方都能接受的解决方案。
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石岐地区遵循全国育儿假最新规定，夫妻双方每年各享10天。
分析：根据最新修订的《人口与计划生育法》及相关政策，全国范围内，符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，夫妻双方每年各享受10天育儿假。该假期视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
提醒：若单位未按规定给予育儿假或扣发工资福利，表明问题严重，应及时咨询律师并采取法律措施。