能否以个人名义申报工伤

法律分析：
（1）个人有权申报工伤，若用人单位未在规定时间内提交申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担，这保障了劳动者权益，避免用人单位拖延。
（2）劳动者个人申请工伤认定有时间限制，需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
（3）申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料，以确保申请顺利进行。
（4）社会保险行政部门会在受理申请60日内作出工伤认定决定，给予劳动者明确答复。

提醒：
个人申报工伤要注意时间限制，及时准备好相关材料。不同工伤情况认定可能不同，建议咨询专业分析。
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个人可以申报工伤，若用人单位未按时限提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。这保障了劳动者在单位不作为时也能维护自身权益。
1.申请时间与地点：劳动者需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.申请材料：要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。
3.认定时间：社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

建议劳动者增强法律意识，在发生工伤后及时了解申报流程，按要求准备材料，积极维护自身权益。用人单位也应依法履行责任，及时为员工申报工伤。
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结论：
个人可以申报工伤，用人单位未按时申报需负担相应费用，个人应在规定时间准备材料申请，社保部门会在规定时间作出认定。
法律解析：
根据法律规定，劳动者在用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请时，可自行申报工伤，且在此期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位承担。个人申请工伤认定，要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。社保部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。这一规定保障了劳动者在遭遇工伤时的合法权益。若你在工伤认定方面存在疑问，或是在准备申请材料等过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询。
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（一）个人申报工伤要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
（二）申请时准备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等材料。
（三）若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，此期间符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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1.个人可申报工伤。若用人单位未按时提交工伤认定申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由其承担。
2.劳动者申请工伤认定，需在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社保部门提出。
3.申请时要备好申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。社保部门会在60日内作出认定。个人申报可保障工伤权益。