工伤认定时间范围扩展怎么算

（一）若遇到可延长申请时间的情况，应及时收集相关证据。如因不可抗力，需保留气象灾害预警、政府公告等证明材料；若人身自由受限制，要有司法机关的相关文件。

（二）明确被耽误时间的起始和结束点，清晰计算剩余的申请时间。

（三）将收集好的证据和剩余申请时间的计算情况，及时提交给社会保险行政部门审核认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。这表明在一些特定情况影响工伤认定时，申请时间是可根据实际情况调整的。
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工伤认定通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织申请。虽无“时间范围扩展”的标准说法，但存在可延长申请时间的情况。

因不可抗力、人身自由受限制、用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等导致的时间耽误，不计入工伤认定申请期限。例如用人单位原因致职工未及时申请，排除该原因后剩余申请时间可继续算。

为保障权益，职工或相关方可在遇到上述情形时，积极收集并提供相应证据，向社会保险行政部门说明情况，申请审核认定，以确保工伤认定申请时间合理计算。
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结论：
工伤认定一般需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请，但存在可延长申请时间的情况，需提供证据经审核认定。
法律解析：
根据相关法律规定，工伤认定申请通常应在规定的1年内由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出。不过，在一些特定情形下申请时间可延长，如不可抗力、人身自由受限制、用人单位原因、社保行政部门登记制度不完善、对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等，被耽误的时间不计入申请期限。例如因用人单位原因致使职工未能及时申请，排除该原因后剩余申请时间可继续计算。要实现时间延长，需提供相应证据，经社会保险行政部门审核认定。如果遇到工伤认定申请时间方面的问题，或不确定自身情况是否符合延长条件，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤认定通常需在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织提出申请。
（2）虽无“时间范围扩展”标准说法，但存在可延长申请时间的情况。像不可抗力、人身自由受限制、用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等情形，被耽误的时间不计入申请期限。
（3）以用人单位原因致使职工未能及时申请为例，排除该原因后，剩余申请时间可继续计算。不过要提供相应证据证明存在可延长情形，且需经社会保险行政部门审核认定。

提醒：申请工伤认定时，若遇可延长申请时间的情况，要及时收集并提供相关证据，确保自身权益。不同案情需具体分析，建议咨询以获取准确解决方案。
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1.工伤认定通常要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，由用人单位、职工或其近亲属、工会组织申请。

2.虽无“时间范围扩展”的标准说法，但有些情况可延长申请时间，如不可抗力、人身自由受限、用人单位原因等。

3.若因上述原因耽误申请，被耽误时间不计入申请期限。如因单位原因耽误，排除后剩余时间可继续算。需提供证据，经社保部门审核认定。