律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/13
25
医托诈骗多少钱可以立案
结论： 医托诈骗公私财物价值三千元至一万元以上一般符合诈骗罪立案标准，各地区可确定具体数额标准；未达立案标准但有多次诈骗等情形也可能以诈骗罪论处，未达刑事立案标准也会受治安处罚。 法律解析： 依据相关法律规定，医托诈骗存在明确的刑事立案规则。通常诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上，就会触发诈骗罪的立案条件，公安机关会进行立案追诉。不过由于不同地区经济社会发展状况有别，各地区能在这个数额幅度内，自行确定本地执行的具体数额标准，只需报最高人民法院、最高人民检察院备案即可。
-
09/13
25
车祸我有保险对方没保险没钱赔偿怎么办
法律分析： （1）当发生车祸且己方有保险、对方没保险又没钱赔偿时，若己方投保车损险，可申请代位求偿。这是法律赋予被保险人的权利，能使被保险人及时获得赔偿，将索赔权利转移给保险公司，由其向责任方追偿。 （2）若有人身损害且己方有车上人员责任险，可向保险公司申请理赔，通过保险来弥补人身伤害造成的损失。 （3）若对方无赔偿能力，与对方协商达成分期赔偿协议是较为人性化的解决方式，让有劳动能力的对方用工作收入分期偿还。 （4）协商不成向法院起诉，拿到胜诉判决后申请强制执行，即使对方暂时
-
09/13
25
经济补偿金不按时支付会怎样
1.用人单位不按时支付经济补偿金，劳动者可维权。可先向劳动行政部门投诉，责令单位限期支付，逾期不付，单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金。 2.劳动者也能直接申请劳动仲裁，要求支付补偿金与逾期赔偿。若对仲裁结果不满，可向法院起诉。 3.单位不按时支付，不仅要付补偿金，还可能担额外赔偿，劳动者可合法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位不按时支付经济补偿金，劳动者可通过多种合法途径维权，且单位可能承担额外赔偿责任。 劳动
-
09/13
25
帮信罪量刑标准下能否缓刑
法律分析： （1）帮信罪通常处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。符合一定条件可以适用缓刑。 （2）适用缓刑要同时满足被判处拘役、三年以下有期徒刑，犯罪情节较轻，有悔罪表现，没有再犯罪的危险，宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响这些条件。 （3）对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，在符合上述条件时应当宣告缓刑。 （4）但如果行为人构成累犯或犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。 提醒：帮信罪适用缓刑有严格条件，案件情况不同结果有差异，建议咨询进一步分析。
-
09/13
25
转正被辞退赔偿多少
转正后被辞退，赔偿数额需视具体情形而定。若用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。例如，劳动者月工资为5000元，在单位工作3年，那么经济补偿为3×5000 = 15000元，赔偿金则为15000×2 = 30000元。 若用人单位因劳动者存在过错，如严重违反规章制度等合法解除劳动合同，则无需支付赔偿。比如劳动者严重失职
-
09/13
25
倘若本人是江苏宜兴人，请指点一下97年被单位除名，那么92年前的工龄社保会
你是江苏宜兴人，97年被单位除名，92年前的工龄社保是否会认定，需要结合除名原因和当时政策综合判断。 如果或若存在因个人原因（如无故旷工、违反单位规章制度等）被合法除名的情况，根据1995年《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》，除名前的连续工龄与重新就业后的工龄可合并计算，但92年前未实行个人缴费制度的视同缴费年限部分，可能因除名而中断，社保一般不予认定为连续工龄。 如果或若存在单位除名决定在程序或实体上违法（如未履行通知义务、无合法事由等）
-
09/12
25
网购不能按时发货该如何索赔
法律分析： （1）当网购不能按时发货时，若商家在商品页面或订单中有逾期发货赔偿承诺，消费者有权要求其按承诺赔偿，这是基于双方约定产生的责任。 （2）若商家无相关承诺，消费者可解除合同并要求退款。因延迟发货造成损失的，还能要求赔偿，但需提供损失证明，这体现了公平原则，保障消费者的合法权益。 （3）索赔途径多样，消费者可先与商家协商，协商不成可向网购平台投诉，平台会依规处理；也可向消协或有关行政部门投诉，还可通过仲裁或诉讼解决。 （4）整个索赔过程中，保留商品页面、订单、沟通记录
-
09/12
25
辞退经济补偿金含医疗期工资吗
结论： 辞退经济补偿金是否含医疗期工资需分情况，通常医疗期处于计算平均工资时间段且工资合规发放时会包含在内。 法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，这里的月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。如果医疗期包含在这十二个月内且工资正常发放，医疗期工资就会算入月工资来计算经济补偿金；要是医疗期工资未正常支付，低于当地最低工资标准，要补足至最低工资标准后再纳入计算。由此可见，在符合相应条件时，医疗期工资是会包含在经济补偿金计算基数内
-
09/12
25
被车撞骨折十根对方全责能赔多少钱
结论： 赔偿金额需结合多因素确定，骨折十根大概率评上伤残，有多种赔偿项目，不知具体情况无法给出确切数额，可做鉴定、收集凭证协商或起诉维权。 法律解析： 赔偿金额的确定涉及多个因素，一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。骨折十根在通常情况下能评定伤残，确定伤残等级后还可主张残疾赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费按实际支出赔偿，误工费依误工时间和收入状况确定，护理费参照护理人员收入和护理期限计算，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准结合伤残等级计算。
-
09/12
25
提车四个月被撞可以要折旧费吗
法律分析： （1）在法律层面，目前没有明确条文规定交通事故中要赔偿折旧费，所以单纯因车辆被撞主张折旧费，法院一般较难支持。 （2）司法实践里，法院判断是否支持折旧费诉求时，会综合考量多种因素。比如车辆是刚出厂新车、发生严重损害且关键部件受损等情况，法院可能会考虑支持。 （3）对于提车四个月的车辆，通常不算新车，若受损程度不严重，获得折旧费赔偿的可能性低。 （4）若要主张折旧费，可先协商，协商不成可申请专业评估机构评估车辆贬值损失，再通过诉讼解决，但要做好不被支持的准备。 提醒：