工伤认定原件在社保局可以拿出来吗

（一）与社保局积极沟通，清晰说明获取工伤认定材料的合理需求，争取得到理解与支持。
（二）当因劳动能力鉴定、工伤赔偿等后续事宜需要材料时，向社保局申请复印工伤认定决定书。
（三）要求社保局在复印的工伤认定决定书上加盖公章，该加盖公章的复印件可作为有效证明材料处理工伤相关事务。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料以及医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。在处理工伤事务中，加盖公章的工伤认定决定书复印件效力等同于原件，可作为证明材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定原件一般存于社保局，通常不允许直接拿出，但职工有合理需求可与社保局沟通。
2.当职工因劳动能力鉴定、工伤赔偿等后续事宜需要相关材料时，可向社保局申请复印工伤认定决定书并加盖公章。
3.加盖公章的复印件和原件有同等法律效力，能作为处理工伤事务的有效证明，所以多数情况下不必取出原件，申请复印盖章就能满足使用需求。
建议：职工需提前明确所需材料用途，准备好申请所需的证明文件和资料，高效与社保局沟通申请复印事宜，以便顺利处理工伤相关事务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
工伤认定原件一般存于社保局，不能直接拿出，可申请复印加盖公章的复印件替代原件用于后续事务。
法律解析：
依据相关规定，工伤认定原件会由社保局存档保管。当职工因劳动能力鉴定、工伤赔偿等后续事宜需要工伤认定材料时，虽不能直接取出原件，但可向社保局申请复印工伤认定决定书并加盖公章。这样的复印件与原件具备同等法律效力，能在工伤相关事务处理中作为有效证明材料。所以，多数情况下通过申请复印盖章的方式就可满足使用需求。如果大家在工伤认定材料获取和使用方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工伤认定原件由社保局存档保管，通常不允许直接拿出，这是为了保证档案资料的完整性和安全性。
（2）职工若有获取相关材料的合理需求，可主动与社保局进行沟通。比如在办理劳动能力鉴定、工伤赔偿等后续事宜时，需要工伤认定材料。
（3）当需要使用工伤认定材料时，可向社保局申请复印工伤认定决定书并加盖公章。加盖公章后的复印件与原件具有同等法律效力，能在工伤相关事务处理中作为有效证明材料，一般可满足大部分使用需求。

提醒：
申请复印材料时要按社保局规定流程进行，不同工伤案情所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.工伤认定原件一般由社保局存档，不能直接拿出。

2.职工有需求时，可与社保局沟通。

3.办理劳动能力鉴定、工伤赔偿等后续事宜，可申请复印决定书并加盖公章。

4.加盖公章的复印件与原件效力相同，通常申请复印盖章就能满足使用需求。